Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Málaga) nel mese di giu 2021
Colloquio
Llamada con socio y manager de auditoría. Me realizaron preguntas e hicieron un examen de excel. Me preguntaron por la habilidades que ponía en el CV y me hacían preguntas para ver si eran realidad.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Roma)
Colloquio
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?
Llamada telefónica, pruebas online de inglés y personalidad, dinámica grupal, entrevista con RRHH y entrevista final con el manager para evaluar competencias técnicas y habilidades profesionales del candidato seleccionado potencial.