I candidati per il ruolo di Junior Auditor hanno valutato i colloqui presso EY con un punteggio di 2,5 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 80%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 68,4%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Junior Auditor sono in media di 10 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 30 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso EY in generale richiede una media di 20 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso EY per il ruolo di Junior Auditor secondo quanto emerso da 30 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 26%
Test attitudinale: 19%
Colloquio individuale: 16%
Test della personalità: 14%
Presentazione: 12%
Altro: 5%
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 5%
Test di intelligenza: 2%
Controllo dei precedenti personali: 2%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Colloquio conoscitivo svolto online, i recruiter si pongono in maniera informale cercando di metterti a tuo agio e di capire se il lavoro può piacere al candidato. Non vengono poste domande situazionali.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Hai fatto esami di contabilità? Cosa fa un revisore contabile?
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Giakarta)
Colloquio
Interview was OK. In the HR interview they asked you some general questions and the interviewer was really friendly, then waited about a week to be invited to a user interview.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
How do you manage your time? Are you and your family aware of the consequences of being an auditor?
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Roma)
Colloquio
1- Chiamata con HR
2- Assessment di gruppo e successivo colloquio conoscitivo con HR
3- colloquio tecnico con manager
4- colloquio motivazionale con partner
il Processo di colloquio è durato circa due settimane e mezzo
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
bilancio secondo oic e ifrs, ammortamenti, ratei e risconti con esercizio
fairly similar to all other big 4. Only difference for me was that I was based in Auckland and I was applying for a Sydney based role. So they had me skip the assessment day and just do a case study followed by a 2 panel interview.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What do you think is the most important skill you need for this role ?