J'ai fais une Candidature simplifiée Linkedin (seulement le CV, pas de lettre motivation) cela s'est suivi d'un entretien RH téléphonique de 15min puis un entretien manager 40min, le tout sur 10 jours à deux semaines
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
que savez vous du secteur du conseil et comment vous projetez vous dans ce secteur
Force les gens à passer devant un ordinateur pour l'assessement center, avec des questions qui n'ont aucun sens, et met fin au process sans jamais avoir vu un être humain (déplacement dans leurs bureaux obligatoire)
J'ai déposé ma candidature pour un stage PFE, après quelques semaines j'ai reçu un test en ligne que j'ai passé ( questions techniques selon le sujet.... ), après un mois j'ai reçu un mail pour passer un entretien avec un manager
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Pourquoi EY ? et d'autres questions techniques relatives au sujet choisi
Un entretien qui a eu lieu à distance.
D'abord par un échange téléphonique et ensuite avec RH. Tout le monde était très gentil. L'entretien avec RH s'est plutôt bien passé.