I candidati per il ruolo di Audit Staff hanno valutato i colloqui presso EY con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 67%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 68,4%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Audit Staff sono in media di 11 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 3 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso EY in generale richiede una media di 20 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso EY per il ruolo di Audit Staff secondo quanto emerso da 3 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio individuale: 100%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY (Boston, MA) nel mese di set 2014
Colloquio
First round is on campus. Spoke with a senior manager. Mostly behavioral questions. No difficult ones. Second round is on site interview with a manager and a partner. They didn't have any questions for me and let me ask them questions. The interview process is casual. The partner haven't looked at my resume before I walked in.
Smooth process. Didn't take a long time to hearing back from the Company. Don't need to be stressed out. Just prepare your stories and get ready to crush the interview.
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso EY
Colloquio
Interview went very well, hiring manger is very friendly while going to interview be prepare basic auditing questions . like what is auditing, aduit risk , audit opinion etc. only technical questions asked .
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What is auditing , Audit risk, Audit opinion , GAAP, IFRS, Cash flow statement , ?
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso EY nel mese di lug 2024
Colloquio
I had an Interview with a HR, which was easy with no technical questions and only about personal preferences and skills. She told me about the position and who are they looking for and why are recruiting right now.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What are the main financial statements?
Why would you choose audit specifically?