Domande di colloquio per Java Developer presso Experis
Aggiornato il 20 apr 2020
in base a 10 valutazioni
Difficoltà
Facile
Esperienza
Molto positiva
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
22%
Selezionatore
Selezionatore
22%
Selezione in ateneo
Selezione in ateneo
22%
Candidatura online
Candidatura online
11%
Altro
Altro
11%
Segnalazione di un dipendente
Segnalazione di un dipendente
11%
Agenzia di reclutamento personale
Agenzia di reclutamento personale
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10 colloqui
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Domande frequenti sui colloqui presso Experis
I candidati per il ruolo di Java Developer hanno valutato i colloqui presso Experis con un punteggio di 2 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 72,2%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Java Developer sono in media di 7 giorni, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso Experis in generale richiede una media di 10 giorni.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso Experis per il ruolo di Java Developer secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio telefonico: 100%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Experis
Colloquio
Ho effettuato un colloquio telefonico con l'HR successivamente seguito da un colloquio su skype sempre di tipo conoscitivo. L'HR è stata gentile e mi ha messo a mio agio. Mi ha chiesto quale fosse stato il mio percorso formativo e quali fossero le mie conoscenze pregresse su diversi linguaggi di programmazione, in particolare Java.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Experis (Bengaluru) nel mese di ago 2019
Colloquio
they had taken 1st written test with 2 interviews face to face.
The written test was simple and both interviews were quite easy too.
But seriously they were mocking us by calling for the interview and later on say you are rejected without giving any detailed feedback.
If they don't want to hire, then please don't waste our time and money.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Experis (Hyderabad) nel mese di feb 2017
Colloquio
There are 3 rounds in the interview
1st either GD or jam
2nd assessment test which consists of verbal & java
finally they conduct HR interview
sometimes they will directly hire in written itself if we do well in test