Recruiter reached out via LinkedIn and scheduled a call with one of the SEs,where we talked about android and software engineering in general. Followed up with another 2hr call of live coding an android project with some tasks, using google was fine. Then a final call with my future EM

Erstes Kennenlerngespräch mit demder Recruiterin, um den Bewerbungsprozess, die Rolle als Android-Entwickler sowie das Unternehmen allgemein zu besprechen. Fachliches Interview mit demder Engineering Managerin, bei dem sowohl technische Erfahrungen als auch Team-Fit und Arbeitsweise im Fokus stehen. Systemdesign-Interview, in dem es um die Architektur und Skalierbarkeit einer Android-App oder eines mobilen Systems geht. Hier wird bewertet, wie du komplexe technische Herausforderungen strukturierst und löst. Live-Coding-Challenge, bei der du in Echtzeit ein technisches Problem löst – meistens auf Android bezogen – um deine Programmierfähigkeiten, Effizienz und Problemlösungsansätze zu demonstrieren.