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      Colloquio per Senior Brand Manager

      13 nov 2015
      Candidato anonimo a colloquio
      Sydney
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso GSK (Sydney) nel mese di set 2015

      Colloquio

      First round interview with HR and marketing manager answering many behaviour questions ("Tell me about a time in your career when you...") followed by online logic/verbal/math test followed by case study with 1 hour preparation.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Tell me about a situation when you disagreed with your management and what you have done to resolve it.
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Senior Brand Manager presso GSK

      Colloquio per Senior Brand Manager

      15 giu 2022
      Dipendente anonimo
      Londra, Inghilterra
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso GSK (Londra, Inghilterra) nel mese di feb 2022

      Colloquio

      Very good recruitment process that fast and efficient compared to others companies. Excellent 2 ways communication. After the interview I was able to informally discuss further with the line manager and ask additional questions.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Short Presentation + questions about CV and experiences
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Senior Brand Manager

      14 giu 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      Londra, Inghilterra
      Nessuna offerta
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso GSK (Londra, Inghilterra)

      Colloquio

      Applied on their talent portal. Had a first screening with HR over the phone. Several weeks later I was invited to a face to face interview with the hiring manager. A week or two later invited for a second interview to do a presentation which they provided the information in advance, and followed up by just a couple more competency based questions. Be patient in hearing back from HR.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      During the screening stage expect to be asked why the company and why the role. Face to face: Standard interview questions (walk me through your CV, etc), competency based questions according to the job spec, and then a round of questions that relate to their principles. Specially this last part requires thinking on your feet and not pre-rehearsed answers. You won't be able to anticipate which direction they'll take with your answers, so honesty will take you a long way. In doing the presentation don't leave any stones unturned and keep in mind who will be your audience.
      Rispondi alla domanda