Entrevista con el departamento de HR. Entrevista con alguien del equipo. Entrevista de caso práctico en el que debes hacer un simulacro de una posible situación real en la que se negocia con un externo. Entrevista con el futuro Manager .

Ho fatto il colloquio con hr e poi sono spariti nel nulla (ad oggi sono passati 3 mesi). l’esperienza è stata negativa perché nonostante un ruolo di leadership il colloquio mi è stato fatto una talent manager non italiano che lavorava da glovo da meno di un anno e soprattutto le era appena stata assegnata anche l’Italia come country da gestire. È stato un colloquio un po’ complicato perché non avevo davanti una persona che potesse avere esperienza su team management e sales management lato hr quindi le domande erano strane e difficili da comprendere lato candidato.