Op dit moment 1 gesprek. Communicatie via e-mail. Aardige mensen. Ze antwoordden snel. Het gesprek was lastig. Ze vroegen dingen over indexen, b tree, zoekalgorithmes, werkervaring

Als je werken bij Hyves overweegt, wees dan voorbereid, want hun inhuurprocedure is lang en taai. Het proces bestaat uit vijf rondes: - Test op condility.com - Laat hen je eigen code zien - Een of twee telefoon/skype-interviews (Data structuren, Big-O tijd van algoritmen, Database ontwerp, Threading, Networking, Design patterns) - HR-ronde * Waarom wil je werken met Hyves * Jouw motivatie, etc. - Persoonlijke interviewmarathon (drie opeenvolgende technische interviews) * Stel jezelf voor en vertel over je ervaring * Coderen op papier