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      Colloquio per Customer Success Manager

      11 feb 2024
      Dipendente anonimo
      Parigi

      Altre recensioni di colloqui per Customer Success Manager presso Informa TechTarget

      Colloquio per Customer Success Manager

      23 lug 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Singapore
      Offerta rifiutata
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Informa TechTarget (Parigi) nel mese di ott 2020

      Colloquio

      Interview with an HR based in the US, then with the head of the CSM Team and lastly with someone from the CSM team to validate the fit with people from the team

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Provide an example of a past work achievement
      1 risposta
      Esperienza positiva
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Informa TechTarget (Singapore) nel mese di dic 2020

      Colloquio

      pretty easy questions - Tell me about yourself, why this role, 3 greatest strengths/weaknesses . 3 stages of interview - first with Head of CS, second with MD (based in Sydney)

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      3 greatest strengths/weaknesses - and why do i think this is a good fit for the role
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Customer Success Manager

      24 apr 2018
      Candidato anonimo a colloquio
      Newton, MA
      Offerta rifiutata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Informa TechTarget (Newton, MA) nel mese di apr 2018

      Colloquio

      Phone interview with HR, sit down 1-1 interviews with hiring manager, VP of Sales, and EVP. Actually a very pleasant process- everyone knew what they were talking about and cared about what I could bring to the table as a candidate. The offer was highly competitive from a comp perspective, I did not accept because I was given enticing internal options at my current company.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Pretty run of the mill questions; they tend to focus on the kind of person you are, versus whats on your resume (which is nice).
      Rispondi alla domanda