Me candidatei nas vagas abertas, no linkedin sempre estao contratando; Após ler muitos relatos aqui no glassdor de processos seletivos sem respostas, de aparentemente não existir vagas, eu perguntei , essa vaga existe? Eu tenho um pouco de pressa em mudar de emprego, se for uma vaga que ainda vai ser aberta não faz sentido eu continuar; Recrutadora confirmou que havia sim a vaga; Fiz 1 etapa com RH, em seguida apresentei um case, tecnicamente, explicando detalhes de código e arquitetura, após isso uma entrevista de quadro branco, onde recebi feedback positivo na hora, a respeito da arquitetura que eu tinha proposto; Perguntei quais seriam os próximos passos, o último engenheiro me informou que iam conversar para balizar meu cargo , e faziam a proposta em aproximadamente 1 semana; 3 dias depois, recebo uma mensagem da recrutadora me informando que estão em planejamento para o próximo semestre, que ia levar mais tempo para um retorno, que assim que tivesse um posicionamento, entraria em contato;

Foi uma conversa muito boa, me contou muita coisa da empresa. Eu fiquei animada com a possibilidade de entrar numa empresa 100% remoto com suas flexibilidades interessantes como reuniões mais diretas, uso do slack para resolver as coisas, etc... Achei legal as stacks que se usam ai no desenvolvimento também, deu pra conhecer tudo, Entretanto sinto que foi uma perda de tempo do meu e de vocês pois na primeira conversa deu a entender que vocês contratam softwares engineers para compor o time porém no email de dispensa me disseram que a vaga era específica para quem tem conhecimento de Kafka, era mais fácil ter lapidado melhor, ter feito uma triagem melhor, em nenhum lugar do meu linkedin eu disse que já trabalhei com isso, eu estou começando a me envolver com fullcycle faz bem pouco tempo então, ficou essa sensação de seleção de recrutamento mal elaborado.