Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner
Offerta accettata
Esperienza positiva
Colloquio nella media
Candidatura
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner (Porto Alegre, ) nel mese di lug 2021
Colloquio
Processo feito em duas entrevistas, primeiramente com uma empresa de RH e a outra com o Gestor e com o RH. Processo feito em duas entrevistas, primeiramente com uma empresa de RH e a outra com o Gestor e com o RH.
Olá! Obrigada por seu comentário! Sua opinião vai contribuir para que possamos encantar ainda mais junto a você. #EncantamosJuntos
La procedura ha richiesto 2 settimane.
Colloquio
Processo relativamente simples, com poucas questões e uma entrevista qualitativa, focado em Kanban, onde você deve demonstrar a sua qualidade técnica para atender às áreas.
Gostam de saber sobre o histórico, e também referências.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Como você aplica Kanban, como você conduz a mudança nos times, qual é o seu modelo de trabalho.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner (Porto Alegre, )
Colloquio
Entrevista normal com o RH, perguntas profundas, processo feito com bastante critério e detalhes, não houve aplicação de testes ou provas, mesmo remoto. Segunda etapa realizada com o gestor da área, validando criterios de liderança e gestão de pessoas
Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Lojas Renner (Porto Alegre, ) nel mese di set 2022
Colloquio
Cadastro via gupy, proposta justa, e processo muito tranquilo se você realmente souber fazer o trabalho em agilidade com kanban,
Perguntaram coisa simples, sobre KMPI, II, KMM e KCP, além de business agility e conhecimento na ferramenta Businessmap
