Domande di colloquio presso Lufthansa Group
Aggiornato il 11 mag 2026Difficoltà
Media
Esperienza
Molto positiva
In che modo altre persone hanno ottenuto un colloquio
- 5%AltroAltro
- 5%Di personaDi persona
- 3%SelezionatoreSelezionatore
- 3%Segnalazione di un dipendenteSegnalazione di un dipendente
- 2%Selezione in ateneoSelezione in ateneo
- 0%Agenzia di reclutamento personaleAgenzia di reclutamento personale
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276 colloqui
Domande frequenti sui colloqui presso Lufthansa Group
- Gli utenti Glassdoor hanno valutato l'esperienza di colloquio presso Lufthansa Group come positiva nel 100% dei casi, con un livello di difficoltà di 3,75 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto). Il livello di difficoltà più alto è stato attribuito ai colloqui per le posizioni di Internship e Pilot e il livello più semplice ai colloqui per le posizioni di Internship e Ops Manager.
- Il processo di assunzione presso Lufthansa Group richiede una media di 2 giorni, in base a 5 colloqui inviati dagli utenti per tutte le posizioni lavorative. Il processo di assunzione più rapido è stato quello dei candidati per le posizioni di Pilot (in media 2 giorni), mentre il processo di assunzione più lento è stato quello dei candidati per le posizioni di Pilot (in media 2 giorni).
- Le fasi comuni del processo di colloquio presso Lufthansa Group secondo quanto emerso da 5 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 33%
Test della personalità: 17%
Controllo dei precedenti personali: 17%
Colloquio telefonico: 17%
Presentazione: 17%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
- Flugbegleiter(85) ;
- Flight Attendant(48) ;
- Intern(26) ;
- Flugbegleiterin(20) ;
- Account Manager(18) ;
- Customer Service Representative(17) ;
- Praktikant/in(17) ;
- Pilot(16) ;
- Praktikant(16) ;
- Cabin Crew(14) ;
- Airline Pilot(13) ;
- Key Account Manager(13) ;
- Accountant(12) ;
- Passenger Service Agent(11) ;
- Manager(10) .