Ponen mucho énfasis en las notas del analítico y no tanto en conocer a la persona. Seria mejor que ellos tomen un test y no basarse únicamente en el promedio

Entrevista uno a uno, por llamada telefonica primero, luego por videollamada, el socio fue muy amable, con buena disposicion, aunque llegó tarde y se disculpo por ello. Me gustó la forma en la que se dío la entrevista. Primero temas personales, luego profesionales y finalmente preguntas clasicas como por qué elegiste tal?