Entrevista virtual la cual le quita toda la seriedad al proceso de candidatura, no sabes nada del proceso de seleccion y falta de interaccion humana, la cual es necesaria para que te conozcan mejor

1. Postulación: completás tus datos y disponibilidad. 2. Entrevista grupal: te presentás, contás si estudiás, tu disponibilidad y por qué querés trabajar ahí. 3. Entrevista individual: preguntan sobre estudios, horarios, experiencia y trabajo en equipo. 4. Selección: si quedás elegido, te piden documentación y pueden hacerte un preocupacional. Lo que más valoran: buena actitud, responsabilidad, puntualidad, trabajo en equipo, flexibilidad horaria y ganas de aprender. Es un proceso sencillo y suele estar orientado a jóvenes que buscan su primer empleo.