O processo além de extenso (mais de 2 meses) não dão retorno, pedem as referências, somem por mais 1 mês e depois retornam com uma mensagem eletrônica dizendo que não te aprovaram.

Entendo que as etapas do processo seletivo poderiam ter sido conduzidas e comunicadas de forma mais clara. Com base na experiência que tive, compreendi que, após a entrevista presencial, a fase subsequente seria a de recomendação profissional. Portanto, ao receber o e-mail solicitando essa recomendação — etapa que, segundo o fluxo esperado, ocorre após a entrevista — considerei que havia avançado no processo. Dessa forma, permaneci no aguardo da próxima fase, que seria o envio da carta proposta. Entretanto, como essa etapa demorou a ocorrer, entrei em contato por meio do número disponibilizado via WhatsApp. Algumas horas depois, recebi um e-mail automático informando que foram realizadas análises referentes às minhas experiências, ao teste aplicado e aos pré-requisitos da função e que, após essa avaliação, alguns requisitos exigidos pela vaga não foram identificados em meu perfil. Tal situação causou-me frustração, pois compreendo que esse tipo de análise deveria ser realizado nas etapas iniciais — especificamente na triagem curricular e na entrevista presencial. Caso meu perfil não atendesse aos requisitos da vaga, não haveria razão para prosseguir para as fases subsequentes e fornecer informações adicionais.

Fiz uma provinha online e dinâmica em grupo por vídeo, onde me apresentei resolvemos uma questão individualmente e outra em grupo. Infelizmente 1 semana depois tive a negativa pelo whatsapp, mas tentarei novamente.