Eerste ronde is een kennismakingsgesprek waarin je je voorstelt en er wordt doorgevraagd over ervaringen en sterktes/zwaktes. Tweede ronde is een technisch interview waar iemand van het team zelf bij is.

I had 3 rounds of 30 mins interview over resume projects and some behavioural questions, resume deep dive and a short qna at the end. The interviews spanned over 2 weeks. I had a HR call which was almost 2 weeks before my first interview.