Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Microsoft (Singapore) nel mese di feb 2017
Colloquio
I submitted my application online for Microsoft APAC Singapore Internship. Received an email later telling me I have made it through to the next round: video interview. The video interview is pre-recorded and has 4 questions. Whole process took me slightly more than 30 minutes.
I had a positive interview experience and it was organized with structured interview questions, lots of time for questions, kind interviewers, great recruiter and timely updates. I appreciated how quickly they provided updates.
Ho sostenuto un colloquio presso Microsoft (Hollywood, Los Angeles)
Colloquio
Pros: Super transparent recruiters and constant updates, clear expectations. Engineers were chill and collaborative, not gatekeepy. No trick questions; they wanted to see real problem-solving.
Cons: The onsite felt marathon-like (take breaks if you can). Levels. fyi salary data was spot-on, but negotiation took effort for equity bump.
Ho sostenuto un colloquio presso Microsoft (Milano)
Colloquio
Il processo di colloquio per HR Assistant in Microsoft inizia con uno screening iniziale, seguito da test online su competenze HR e abilità analitiche. Poi ci sono interviste tecniche e comportamentali con il team, orientate a valutare le capacità di comunicazione, la gestione dei dati e l’allineamento alla cultura aziendale.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
"Raccontami di una volta in cui hai gestito un conflitto tra colleghi: come hai affrontato la situazione e quale è stato il risultato?"
