Erste Hälfte besteht aus allgemeinen Interview-Fragen. Warum Otto? Was hast du schon an Erfahrungen und Co. ? Im zweiten Teil werden Fragen zu relevanten Tech Stacks gestellt. Kennst du typische Begriffe und Vorgänge in der Entwicklung?

Ich sollte mich, meine Ziele und Persönlichkeit beschreiben. Freundliches und professionelles Auftreten mit technischem und persönlichem Gespräch. Das Team hat sich vorgestellt, ihre Philosophie und Technologien präsentiert. Des Weiteren wurde das Unternehmen an sich, die Geschichte und ihre Kultur herausgehoben. Es wirkte so, als würden die Mitarbeiter dies tatsächlich nicht nur sagen, sondern auch fühlen.