I candidati per il ruolo di Business Development Manager hanno valutato i colloqui presso OYO con un punteggio di 3 su 5 (dove 5 è il livello di difficoltà più alto) e hanno giudicato la loro esperienza di colloquio positiva per il 100%. Per fare un confronto, la media complessiva dell'azienda è positiva per il 100%. Queste sono le valutazioni degli utenti Glassdoor.
I tempi di assunzione dei candidati per il ruolo di Business Development Manager sono in media di 1 giorno, in base alle recensioni di colloqui inviate da 1 utenti per questo ruolo. Per fare un confronto, il processo di assunzione presso OYO in generale richiede una media di 1 giorno.
Le fasi comuni del processo di colloquio presso OYO per il ruolo di Business Development Manager secondo quanto emerso da 1 colloqui su Glassdoor includono:
Colloquio di gruppo con diversi selezionatori: 33%
Controllo dei precedenti personali: 33%
Presentazione: 33%
Ecco i ruoli cercati più frequentemente per le recensioni dei colloqui -
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso OYO (Jacksonville, FL)
Colloquio
Scheduled first interview as phone call. Never called. Rescheduled to the following day through google calendar. Ok, accept the newly proposed day & time. No emailed response to the last minute cancellation; ie ‘sorry for never calling you the day before.’ Second day, same thing! No call, no email. I accommodated their requests for both days & times. No response, zero, nada. Sheesh! Not a positive way to start at any company. Very discouraging as an applicant.
Ho presentato la mia candidatura di persona. Ho sostenuto un colloquio presso OYO (Poona) nel mese di feb 2025
Colloquio
It is very easy, based on your resume all the questions are asked and straight forward questions, interview is based on your previous experience, learnings and key takeaways from Previous company.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso OYO
Colloquio
1st - HR Round
2nd - Manager Round
3rd - Business Head Round
The rounds were mostly CV based. Be confident and smart. Show them intent to work. Ask your questions at end if you have any.
Ho sostenuto un colloquio presso OYO (Londra, Inghilterra) nel mese di giu 2024
Colloquio
HR based in India, very messy process. Put me off working for the company, if even the initial stages feels like an after thought, then it's a clear sign of what is to follow.