Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso PRISMA Medios de Pago nel mese di lug 2021
Colloquio
Me contactaron por Linkedin, tuve un Screening y entrevista con Consultora externa, Luego pase a la compañía, entrevista con Lider de Recruiting, Entrevista con HRBP y Manager - Psico online (entrevista y test).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Ejemplos de gestión de cliente dificil o búsqueda dificil.
Situación de aprendizaje previa.
Tipos de Perfiles
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso PRISMA Medios de Pago (Buenos Aires) nel mese di apr 2025
Colloquio
un primer screening telefónico con consultora externa, luego 2 entrevistas virtuales con Lider de Talent Acquisition para conversar sobre el rol y luego con HRBP más orientada a los desafíos del negocio. Una última entrevista con el Director de People más orientada a fit cultural. Se mantiene el feedback a lo largo de todo el proceso, Y es importante llevar preguntas porque dan espacio para preguntas.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Experiencia haciendo recruiting, perfiles, uso de linkedin, situaciones de desafío, uso de inglés para el trabajo, interes.
