Entrevista cordial y detallada, con preguntas claras sobre rendimiento actual y conocimiento de la firma. Te hacen preguntas directas y una tras otra, hace falta preparación. Me han explicado que son un equipo grande y que el volumen de trabajo en la boutique también lo es.
Ho presentato la mia candidatura di persona. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Prada (Parigi) nel mese di mag 2019
Colloquio
Le processus de recrutement s'est déroulé en 3 étapes.
La première étape : entretien téléphonique avec la manager des RH
La deuxième étape : entretien au sein des locaux de Prada avec la présence de deux managers des RH
La troisième étape : entretien avec la responsable des corners Prada Printemps Haussmann et la manager du corner soulier Prada
