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      Colloquio per Praktikant

      13 set 2012
      Dipendente anonimo
      Crailsheim
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Crailsheim) nel mese di ago 2012

      Colloquio

      Nach Einreichen Ihrer Bewerbung werden Sie gebeten, sich online einem diagrammatischen Test zu unterziehen. Wer mit dieser Art Tests nicht wirklich vertraut ist, könnte etwas Vorbereitung benötigen. „Pro Frage“ gibt es ein Zeitlimit von etwa 40 Sekunden. In Abhängigkeit von Jobprofil und Ihrem Testergebnis wird die Firma Sie in circa zwei Wochen kontaktieren. Der Auswahlprozess an der Firma bestand aus zwei Bewerbungsgesprächen und einer Art von grundlegendem Intelligenztest. Beim ersten Mal fand das Interview mit zwei Personen statt. Das Interview zog sich eine Weile hin, aber wirklich schwierige Fragen gab es nicht. Alle Fragen bezogen sich auf meinen Lebenslauf oder die Erfolgsfaktoren von P&G. Es folgte ein Test, der nicht gerade schwierig war. Aber üben sollte man ihn dennoch ein wenig. Ein Beispieltest ist auf der Website zu finden und dient als gute Grundlage. Es gibt 40 Fragen, eingeteilt in drei Abschnitte. Mir wurde gesagt, dass ich, um zu bestehen, mindestens 26 richtige Antworten haben müsse. Abkürzen lassen sich die Abschnitte nicht. Wählen Sie also die Abschnitte, die Ihnen am ehesten liegen und gehen Sie die Fragen dort als erste an. Ausgehend von meiner Leistung im ersten Bewerbungsgespräch und dem Test wurde mir gesagt, dass ich ein zweites Mal interviewt würde. Das Interview verlief wie das erste, aber diesmal gingen die Gesprächspartner ins Detail in Bezug auf das von mir Geleistete. Ich hatte mich auf der Stelle an nahezu jedes einzelne Projekt zu erinnern, an dem ich mitgearbeitet hatte. Hier sind einige Tipps, die bei der Vorbereitung auf das Einstellungsverfahren helfen könnten: 1. Üben Sie die Art von Fragen, die im Test gestellt werden, so oft Sie können. 2. Sehen Sie sich auf Glassdoor alle Bewertungen an und erstellen Sie eine Liste der Interview-Fragen. Für das Interview sollte das mehr als ausreichend sein. 3. Kennen Sie sich und Ihren Lebenslauf in- und auswendig. Der Test sollte normalerweise in Ihrer Muttersprache erfolgen. Da der Test in meiner Muttersprache nicht verfügbar war, wurde ich gebeten, ihn in einer Sprache zu absolvieren, mit der ich am ehesten vertraut bin. Ich entschied mich für Englisch und mir wurden zusätzliche 15 Minuten zur Beendigung des Tests gestatted..

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Es gab eigentlich zwei Fragen: 1. Der Interviewer stellte 3-4 unterschiedlich große und geformte Becher vor mich hin und wollte wissen, was das größte Problem bei der Herstellung auf derselben Fertigungsstraße sei. (Dies bezieht sich direkt auf meinen Job
      1 risposta
      3

      Altre recensioni di colloqui per Praktikant presso Procter & Gamble

      Colloquio per Praktikant

      18 feb 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Drei aufeinanderfolgende Bewerbungsgespräche mit Arbeitsgruppenleiter/In, Financing des Bereichs, Leiter/In des Bereichs, wobei alle Gespräche online stattgefunden haben. Die Gespräche bei Procter werden nur einmalig für jede Bewerbung des Unternehmens geführt und gelten auch für zukünftige Bewerbungsgespräche. Ein letztes Gespräch mit der Gruppenleitung ist jedoch nicht auszuschließen. Wichtig dabei ist, Eigeninitiative und analytisches Denken und Arbeiten darzustellen. Zuvor: Assessmentcenter von 30 Minunten, Persönlichkeitstest von etwa 20 Minuten

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Wenn Sie ein Team Leiten würden und es Probleme in der Gruppe gibt, weil ein Teammitglied zu anderen Teams abgezogen wird. Wie würden Sie damit umgehen?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Praktikant/in

      28 apr 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble

      Colloquio

      - Bewerbung abschicken via Portal - Online Test (verschiedene Aufgaben zu logischem Denken, Gedächtnis, Kombinatorik, …) - 3x situationsbasierte Interviews mit verschiedenen Interviewern, ca à 30 Minuten, an 1 Tag und hintereinander. Es wird nach bisherigen beruflichen Situationen gefragt, zB „Wann musstest du zuletzt eine mutige Entscheidung treffen?“

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Erzähle mir davon, wann du zuletzt ein Risiko eingegangen bist und wie es ausgegangen ist.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Praktikant

      2 mag 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Varsavia, Masovia
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Varsavia, Masovia)

      Colloquio

      Online questionaire with situational questions, in house cognitive ability test with some quick math and IQ testing as well as reading comprehention. Then interview with the represntitave of department you have applied to and HR Manager. Thenthe final decision.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What would you do in uncertain situation? Take risk and initiative or report and delegate responsibility.
      Rispondi alla domanda

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