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      Colloquio per Praktikant

      28 feb 2013
      Dipendente anonimo
      Crailsheim
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Crailsheim) nel mese di feb 2013

      Colloquio

      Ich bewarb mich online und erhielt einige Wochen später eine Antwort. Ich wurde aufgefordert, einen Online-Assessment-Test durchzuführen. Dieser Test ist recht langatmig und dauert länger als angekündigt. Nachdem ich das bestanden hatte, hatte ich ein telefonisches Interview mit einem Projektleiter. Als nächstes wurde ich zu einem eintägigen Besuch der Produktionsstätte eingeladen. Dort begann der Tag mit einem Vorstellungsgespräch mit mehreren Gesprächspartnern, ungefähr 2 Stunden lang, und dann gab es einen schriftlichen Test zum globalen Denken. Man sagte mir, ich müsse beides bestehen, um im Auswahlprozess weiterzukommen. Ich erfuhr, dass ich beides bestanden hatte, und dann wurde ich von einem jungen Ingenieur zum Mittagessen begleitet, und anschließend gab es eine Führung durch die Fabrik mit einem anderen Ingenieur. Schließlich hatte ich ein weiteres Gespräch mit mehreren Personen, wieder ungefähr 2 Stunden lang, in dem man mir Fragen stellte, um herauszufinden, ob ich mich in das Unternehmen einfügen könne. Eine Woche später bekam ich ihr Angebot.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      In der Hauptsache ging es um Verhalten, bei einigen um Technisches. Aber alles kam aus meinem Lebenslauf und Anschreiben.
      1 risposta

      Altre recensioni di colloqui per Praktikant presso Procter & Gamble

      Colloquio per Praktikant

      18 feb 2023
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 4 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble nel mese di feb 2023

      Colloquio

      Drei aufeinanderfolgende Bewerbungsgespräche mit Arbeitsgruppenleiter/In, Financing des Bereichs, Leiter/In des Bereichs, wobei alle Gespräche online stattgefunden haben. Die Gespräche bei Procter werden nur einmalig für jede Bewerbung des Unternehmens geführt und gelten auch für zukünftige Bewerbungsgespräche. Ein letztes Gespräch mit der Gruppenleitung ist jedoch nicht auszuschließen. Wichtig dabei ist, Eigeninitiative und analytisches Denken und Arbeiten darzustellen. Zuvor: Assessmentcenter von 30 Minunten, Persönlichkeitstest von etwa 20 Minuten

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Wenn Sie ein Team Leiten würden und es Probleme in der Gruppe gibt, weil ein Teammitglied zu anderen Teams abgezogen wird. Wie würden Sie damit umgehen?
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Praktikant/in

      28 apr 2022
      Candidato anonimo a colloquio
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble

      Colloquio

      - Bewerbung abschicken via Portal - Online Test (verschiedene Aufgaben zu logischem Denken, Gedächtnis, Kombinatorik, …) - 3x situationsbasierte Interviews mit verschiedenen Interviewern, ca à 30 Minuten, an 1 Tag und hintereinander. Es wird nach bisherigen beruflichen Situationen gefragt, zB „Wann musstest du zuletzt eine mutige Entscheidung treffen?“

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Erzähle mir davon, wann du zuletzt ein Risiko eingegangen bist und wie es ausgegangen ist.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Praktikant

      2 mag 2019
      Candidato anonimo a colloquio
      Varsavia, Masovia
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio difficile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Varsavia, Masovia)

      Colloquio

      Online questionaire with situational questions, in house cognitive ability test with some quick math and IQ testing as well as reading comprehention. Then interview with the represntitave of department you have applied to and HR Manager. Thenthe final decision.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      What would you do in uncertain situation? Take risk and initiative or report and delegate responsibility.
      Rispondi alla domanda