Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Rotterdam) nel mese di mag 2013
Colloquio
Eerste online toets redeneren met inductie. Tweede ronde was een gedragsinterview via de telefoon met een manager. In deze ronde is het belangrijk om voorbeelden te bedenken die leiderschap, doortastend denken en optreden en teamwork illustreren. Het is ook belangrijk om ze over een aantal grote prestaties te vertellen en ze te vertellen waarom je doet wat je doet. Vragen die je zou moeten verwachten; Geef een voorbeeld van een moment waarop je een groot probleem tegenkwam en hulp nodig had om het op te lossen. Wanneer heb je een moeilijke beslissing moeten nemen? Geef een voorbeeld van wat jou kenmerkt. Als derde, interviews ter plaatse (3 in totaal). Ik kan je niet vertellen hoe deze gingen omdat ik afgewezen was vanwege het feit dat ik niet genoeg leiderschapsvaardigheden liet zien tijdens het interview. De interviewer hoopte op meer antwoorden die een bepaalde visie aantoonden en lieten zien dat ik anderen kon aansporen om mij te volgen in die visie.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Geef een voorbeeld van initiatief. Bekijk Unilever's FLP voor andere vragen die nuttig zijn.
Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Hong Kong)
Colloquio
There will be an online test with specific questions regarding interpersonal communication, sales techniques and personality check.
They will reject you right away if the answer are not satisfactory, so do it carefully.
Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble nel mese di nov 2024
Colloquio
2-3 Leadership and experience related questions and some follow up questions
Physical setting for final round and zoom interview for the first round
Approximately 45minutes
On time and friendly interviewers
Receive results in 1 day
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Self introduction in English without asking why this position
Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Ho Chi Minh)
Colloquio
It is a normal and usual interview. There were no major issues at all. Friendly. Good sentiment. They understand the candidate. No biased attitude. Very understanding towards the candidate. There were several rounds.