Ho presentato la mia candidatura tramite l'università. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Leopoli)
Colloquio
Il processo di selezione per un colloquio in Procter & Gamble (P&G) è generalmente strutturato in più fasi e si concentra sull'individuazione di candidati che dimostrino competenze tecniche, capacità di leadership, e una forte affinità con i valori dell'azienda.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Il processo di selezione per un colloquio in Procter & Gamble (P&G) è generalmente strutturato in più fasi e si concentra sull'individuazione di candidati che dimostrino competenze tecniche, capacità di leadership, e una forte affinità con i valori dell'azienda. Ecco le principali fasi del processo di selezione:
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Geneva, Geneva)
Colloquio
Biased interviewer (only one in the first round), apparently just to check the box. Interviewer was probably doing other things during the interview, questions were easy but it does not matter as they dont give a ...
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Questions regarding their flagship products and market analysis
3 situational questions 3 about innovation and process improvements. As a fresh grad who interviewed with P&G, it was a bit difficult to think about what I improved at first but always remember even things done in university or during internships count a lot.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Contribution to improving processes - simplify and/or automate
Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Taguig)
Colloquio
3 rounds - same questions - set of situational and behavioral. Each between 1-2 weeks. If you pas everything, you will be invited into a final discussion where you will discuss the contract details, etc.
