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      Colloquio per Childcare Manager

      29 gen 2025
      Candidato anonimo a colloquio
      Singapore
      Nessuna offerta
      Esperienza negativa
      Colloquio facile

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Procter & Gamble (Singapore) nel mese di gen 2025

      Colloquio

      This is an absolute joke. An online assessment filled with primary school level questions? What's the point of getting degree then? I clicked through just to see how ridiculous it was—what a complete waste of time. I can't believe they're testing pattern recognition, memory skills, and basic arithmetic like we're toddlers. In an age of advanced technology, note-taking apps, and AI assistance, why on earth would a professional need to prove they can solve kiddie puzzles? Honestly, they should ditch the business and open a daycare or a mobile game for preschoolers instead. Any company that treats adults like clueless children isn’t worth a second glance. Major red flag.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Imagine you are a kid, the better you solve kiddie puzzle the better an employee or manager you are. Tell me how fast you can solve puzzles. Better if you have track record of Guinness world record in pattern recognition. Puzzle and Gambler will welcome you with wide arms open.
      Rispondi alla domanda