El proceso de entrevista en PwC suele incluir varias etapas: primero una revisión de CV y una breve llamada telefónica; luego una entrevista por competencias con Recursos Humanos; seguida de entrevistas técnicas con managers o socios; y, en algunos casos, un assessment center con dinámicas grupales, estudios de caso y presentaciones. El enfoque es evaluar tus habilidades analíticas, comunicación, trabajo en equipo y ajuste cultural.

After application, I was given an aptitude test. After a week I was called for an interview with an HR rep, and two employees. It was in-office interview, not over the phone.