Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso RecargaPay (San Paolo del Brasile, ) nel mese di feb 2022
Colloquio
Muito tranquilo, com bastante foco em ferramentas e experiencias passadas no cargo. Também, bastante foco em que mudanças eu proporia na área, fossem ferramentais ou de processos. O processo com RH também foi bastante claro e ágil.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Experiencias passadas, resolução de problemas, fit cultural.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso RecargaPay (San Paolo del Brasile, ) nel mese di mag 2023
Colloquio
O processo é organizado em etapas. - Primeira etapa com entrevista com o RH, seguido de testes e provas. - Segunda etapa envolvendo entrevista com o gestor direto e demais times.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
As perguntas mais técnicas ficam na fase de provas, nas entrevistas há uma preocupação maior em conhecer mais sobre o candidato e soft skills. Apesar da qualificação técnica ser essencial, há uma preocupação dos entrevistadores com o "casamento" do perfil do candidato com a empresa e sua cultura.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso RecargaPay nel mese di set 2022
Colloquio
Contato telefônico inicial realizado por uma integrante da área de Recursos Humanos para triagem. Num segundo momento foi agendada uma entrevista com pessoa da área de Recursos Humanos para falar sobre detalhes da carreira.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Histórico Profissional Exemplos de atividades desempenhadas que tinham relação com a posicão
