Il colloquio inizia con l’accoglienza e la presentazione reciproca, seguita da domande del selezionatore per valutare competenze, esperienze e motivazioni del candidato. Successivamente l’azienda illustra il ruolo e offre spazio alle domande del candidato. Infine si chiude con i prossimi passi del processo di selezione.
È stato solo un colloqui conoscitivo iniziale, dopo questo ci dovrebbe essere un colloqui tecnico, mi hanno chiesto se mi piace la loro realtà di lavoro e se fossi interessato alle posizioni aperte
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Cosa ti piacerebbe fare in un contesto come il nostro?
Colloquio conoscitivo con un recruiter. Semplici domande sul percorso di laurea e sull'esperienza fatte. Chiara spiegazione dei contratti e della RAL iniziale e i successivi scatti. Non sono stato però più ricontattato successivamente.