3 fasi di colloquio, una conoscitiva con l'HR della holding, due techniche con consulenti senior e manager della rispettiva azienda per cui ero stato selezionato. Molto cordiali e disponibili. Interessati alla persona e ai suoi interessi.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Evidenziare gli errori in un codice Pyhton e modificarlo affinchè restituisse l'output desiderato.
tipicamente 3 colloqui:
1 con HR - molto lungo
2 con profilo tecnico per testare conoscenza - domande sia di logica che di teoria universitaria (consiglio ripassare la teoria)
3 con manager per valutare progetto.
Ho presentato la mia candidatura tramite un'altra fonte. Ho sostenuto un colloquio presso Reply
Colloquio
Colloquio con HR di gruppo che manderà il tuo CV alle varie business unit.
Colloquio con le business unit interessate (domande di logica, esperienze maturate, ecc.).
Offerta di lavoro per mail.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Esercizio in pseudocodice per testare la capacità di problem solving.
Troppo semplice entrare. In pratica ti prendono a prescindere dal colloquio. Serve una laurea e basta. Poi dopo questo c'è un colloquio successivo pre assuntivo. Non ho altro da aggiungere