It was relatively simply. There was 1 preliminary interview followed by 3 panels and then one final call to tell me I got the position. It was pretty straight forward.

De procedure bij Ritual was erg gestructureerd. Van te voren werd goed aangegeven wat ik kon verwachten en op welke manier ik me moest voorbereiden. Het begon met en telefonisch gesprek met recruitment om een wederzijdse match te onderzoeken. Daarna volgde 4 online gesprekken van een half uur die erg gevarieerd waren. Van een gesprek over persoonlijke eigenschappen tot een casegesprek en meer functiespecifieke gesprekken.