Eles criam todo um processo de estágio, fazem os candidatos irem a empresa diversas vezes para diversas etapas (e com isso a despesa só aumenta), para no final escolherem uma candidata que já tinha trabalhado na empresa e era amiga de um dos gerentes, o que ela deixou bem claro para todos. O Rh não retorna nem com feedback negativo para fingir que o processo é verdadeiro.