Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Burlington, MA) nel mese di nov 2018
Colloquio
Structured interview process the clearly followed predefined steps. 3 formal interviews to get to panel. Panel presentation consisted of discovery, presentation and demo. All based on a fiction company with detailed background information. Panel members were assigned specific roles within the company.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Position was for a specific and specialized product. Questions were open ended and to gauge my experience in this field that is new to Salesforce.
The application was straightforward 3 steps in total one with the recuirter, HM interview and a panel. The panel was quite challenging. I felt like i walked into a cold room immediately.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Milano)
Colloquio
Un percorso di selezione strutturato prevede diverse fasi: un primo colloquio HR conoscitivo, un approfondimento tecnico, e infine un panel in cui presentare tramite demo una soluzione costruita sugli specifici requisiti dell’azienda fittizia, seguendo uno storytelling chiaro ed efficace.
Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Parigi)
Colloquio
Processus en 4 étapes:
- Interview avec Talent Acquisition
- 2 interview avec Managers SE
- Panel (mise en situation et démo produit) - étape clé
- Interview VP pour validation