Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Burlington, MA) nel mese di mar 2019
Colloquio
Multiple phone interviews that lead to a panel interview. Phone interviews included team members, manager, skip level manager, and talent advisor. The approach to the panel I was extremely detailed and effective. I was provided with a coach to guide me through the process and assist with the product demo itself. Received feedback and offer within a few days.
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
What specialty can you bring to the team that sets you apart?
The application was straightforward 3 steps in total one with the recuirter, HM interview and a panel. The panel was quite challenging. I felt like i walked into a cold room immediately.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Milano)
Colloquio
Un percorso di selezione strutturato prevede diverse fasi: un primo colloquio HR conoscitivo, un approfondimento tecnico, e infine un panel in cui presentare tramite demo una soluzione costruita sugli specifici requisiti dell’azienda fittizia, seguendo uno storytelling chiaro ed efficace.
Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Parigi)
Colloquio
Processus en 4 étapes:
- Interview avec Talent Acquisition
- 2 interview avec Managers SE
- Panel (mise en situation et démo produit) - étape clé
- Interview VP pour validation