Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 6 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Sydney) nel mese di feb 2019
Colloquio
4 interviews in total:
1. Recruitment over the phone
2. In person general interview, why salesforce, why you, cultural fit etc.
3. On the spot problem solving exercise
4. Panel presentation of a case study
The recruiter was across the process the entire time and was available throughout for Q&A
The application was straightforward 3 steps in total one with the recuirter, HM interview and a panel. The panel was quite challenging. I felt like i walked into a cold room immediately.
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Milano)
Colloquio
Un percorso di selezione strutturato prevede diverse fasi: un primo colloquio HR conoscitivo, un approfondimento tecnico, e infine un panel in cui presentare tramite demo una soluzione costruita sugli specifici requisiti dell’azienda fittizia, seguendo uno storytelling chiaro ed efficace.
Ho sostenuto un colloquio presso Salesforce (Parigi)
Colloquio
Processus en 4 étapes:
- Interview avec Talent Acquisition
- 2 interview avec Managers SE
- Panel (mise en situation et démo produit) - étape clé
- Interview VP pour validation