O processo seletivo da Stone é estruturado e focado no perfil comportamental. Inclui inscrição, questionário sobre trajetória pessoal, entrevistas com RH e gestor, além de uma etapa prática chamada “rota teste”, onde o candidato acompanha a rotina de vendas externas. A empresa valoriza comunicação, proatividade, energia e alinhamento com a cultura.
Altre recensioni di colloqui per Executivo De Vendas presso Stone
Ho presentato la mia candidatura tramite un'agenzia di reclutamento personale. La procedura ha richiesto 3 giorni. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (Porto Ferreira) nel mese di nov 2024
Colloquio
É um processo bem completo, você entra de cabeça vestindo a camisa, foi muito gratificante trabalhar lá. O único problema é que a maioria são franquias e diferentes dos polos existe pouca estabilidade.
Ho presentato la mia candidatura tramite un selezionatore. La procedura ha richiesto una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (San Paolo del Brasile, ) nel mese di mar 2024
Colloquio
Foi otimo, mas a pessoa sumiu depois da entrevista. Ela deveria ter mais consideração com o candidato e dar pelo menos um retorno. Acho que foi um pouco disso. Não lembro o restante
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