Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto più di una settimana. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (Brasília, )
Colloquio
Processo seletivo rápido e bacana, analise de curriculo, testes online, rota teste e 3 entrevistas, entrevistas com bate papo que te faz sentir a vontade, estudei muito a empresa, passei por 5 fases e na última recebi um feedback negativo pelo email bem 'automático' dizendo que eu não tinha qualificações para o cargo, trazendo assim uma experiência negativa pois depois de tudo e de ter chegado até a ultima fase e eles simplismente não enviarem algo detalhado que contribuiria para meu desenvolvimento foi uma experiência inválida (visto que a quantidade de entrevistados na final é pequena e a vaga ainda continuou aberta depois).
Solicitei contato para mais detalhes porém não obtive respostas.
Hà vários relatos de que não aprovam quem tem o nome no Serasa (não é o meu caso mas fica o alerta e meu repúdio à empresa quanto a isso).
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Me mais conte sobre você
Por que Stone
Maior desafio
Ho sostenuto un colloquio presso Stone (Ipu, Ceará)
Colloquio
E bem dinâmico as perguntas algo basico, primeiro você se apresenta nome idade fala um pouco sobre sua experiência profissional eles perguntam quais os motivos levo a essa vaga dentre varais outras coisas
Ho presentato la mia candidatura tramite segnalazione di un dipendente. Ho sostenuto un colloquio presso Stone (Itapecerica da Serra) nel mese di feb 2026
Colloquio
Processo rápido, dinâmico! Mas só quando você passa.
Ja me candidatei a diversas vagas com perfil fechado, conhecimento, mas o processo de devolução parece ser automático sem análise profunda de perfil! Quando consegui a entrevista, foi através de indicação
Domande di colloquio [1]
Domanda 1
Muitas perguntas sobre taxas, problemas com clientes, vivências na rua e venda como se fosse PAP
Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Stone nel mese di gen 2026
Colloquio
Processo coletivo com outros candidatos. RH apresentou a empresa, cultura, benefícios, salário e dia a dia da vaga. Depois cada candidato teve 2 minutos para se apresentar. Depois uma dinâmica em grupo para verificar qual produto se encaixava mais em um cliente fictício e conversa com o cliente para vender tais produtos.