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      Colloquio per Estagiário

      15 apr 2021
      Dipendente anonimo
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso Stryker

      Colloquio

      Painel com gestores e 20 candidatos, com apresentação pessoal individual e business case em grupo. Os grupos de candidatos tinham que propor uma solução para um problema da empresa e apresentar em conjunto o que tinham pensado

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Experiências anteriores, o que gosta de fazer, o que não gosta de fazer
      Rispondi alla domanda

      Altre recensioni di colloqui per Estagiário presso Stryker

      Colloquio per Estagiário

      14 mar 2024
      Dipendente anonimo
      San Paolo del Brasile,
      Offerta accettata
      Esperienza positiva
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso Stryker (San Paolo del Brasile, ) nel mese di giu 2023

      Colloquio

      Muito bom, a equipe de talent aquisition é sensacional e muito prestativa, depois você faz uma entrevista com o gestor que você vai trabalhar. Num geral é um processo bem legal e divertido, fazendo com que você já sinta a energia da empresa, que é leve e dinâmica.

      Domande di colloquio [1]

      Domanda 1

      Fazem 2 perguntas em inglês, perguntam o usual, como qualidade, defeitos, etc.
      Rispondi alla domanda

      Colloquio per Estagiário

      4 ago 2017
      Candidato anonimo a colloquio
      San Paolo del Brasile,
      Nessuna offerta
      Esperienza neutra
      Colloquio nella media

      Candidatura

      Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto un giorno. Ho sostenuto un colloquio presso Stryker (San Paolo del Brasile, )

      Colloquio

      Achei o processo bastante incoerente. Primeiramente aplicaram um teste americano de talentos, onde perguntavam sobre diversas situações já enfrentadas pela pessoa. Depois de aceito no teste havia uma dinâmica de grupo, que em minha opinião, deixou muito a desejar pois não conseguia direcionar diretamente o candidato à falar de suas experiências profissionais, com perguntas muito amplas e abrangentes. Após isto, os candidatos elaboraram uma redação com o tema sobre Recursos Humanos (a vaga era pra estagiário de RH)

      Domande di colloquio [4]

      Domanda 1

      O que você gosta de fazer?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 2

      O que te tira da sua zona de conforto?
      Rispondi alla domanda

      Domanda 3

      Apresentação Pessoa.
      Rispondi alla domanda

      Domanda 4

      O que você gostou na Stryker
      Rispondi alla domanda
      3