Domande di colloquio per Stewardess di TUI Group

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TUI Group

Azienda coinvolta

Colloquio per Stewardess

29 apr 2019

Candidato anonimo a colloquio

Nessuna offerta

Esperienza positiva

Altre recensioni di colloqui per Stewardess presso TUI Group

Colloquio per Steward

18 apr 2022

Dipendente anonimo

Salakta

Offerta accettata

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Colloquio per Stewardess

29 apr 2019

Candidato anonimo a colloquio

Nessuna offerta

Esperienza positiva

Altre recensioni di colloqui per Stewardess presso TUI Group

Colloquio per Steward

18 apr 2022

Dipendente anonimo

Salakta

Offerta accettata

Colloquio difficile

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 2 mesi. Ho sostenuto un colloquio presso TUI Group nel mese di ago 2018

Colloquio

Strakke en strenge selectie, maar dat is ook wel nodig. Tui wil hele goede stewardessen voor zich hebben werken en selecteren hier ook op. Anders dan andere maatschappijen in de luchtvaartbranche, maar wel hele goede voorwaarden

Domande di colloquio [1]

Domanda 1

Waarom wil je bij Tui?

Rispondi alla domanda

Esperienza positiva

Colloquio nella media

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura online. Ho sostenuto un colloquio presso TUI Group (Salakta) nel mese di mag 2020

Colloquio

I Apply for the opportunities and after 3 days they invite me for the interview in german language and English also it was my first experience in my life .

Domande di colloquio [1]

Domanda 1

Tell me something about your self

1 risposta

Colloquio per Stewardess

9 apr 2020

Dipendente anonimo

Zaventem, Flemish Brabant

Offerta accettata

Esperienza neutra

Colloquio nella media

Candidatura

Ho presentato la mia candidatura online. La procedura ha richiesto 3 settimane. Ho sostenuto un colloquio presso TUI Group (Zaventem, Flemish Brabant) nel mese di set 2016

Colloquio

Eerst algemeen infomoment met toelichting bedrijfsstructuur, algemene werkomstandigheden, verloning. Daarna een rollenspel in groep in 3 talen (nl, fr, eng) waarna de eerste kandidaten afvallen. De overblijvers dienen een volledig document handmatig in te vullen en gaan daarna bij de recruiter individueel op gesprek, standaard vragen in de drie talen + individueel rollenspel.

Domande di colloquio [4]

Domanda 1

Wat met een huilend kind op het vliegtuig dat bang is?

Rispondi alla domanda

Domanda 2

Hoe gaat u om met de verscheidenheid in uurrooster?

Rispondi alla domanda

Domanda 3

Hoe staat uw familie tegenover de job?

Rispondi alla domanda

Domanda 4

Taaltechnische vragen.

Rispondi alla domanda