Premier petit entretien RH au téléphone d'une trentaine de minutes très classique. Entretien d'une heure dans les locaux avec deux opérationnels classique : - raconter son parcours académique et pro, - Pourquoi Total ? etc... J'ai du préparer en amont une présentation d'une quinzaine de minutes sur un sujet de mon choix que j'ai présenté pendant l'entretien

Entretien avec les responsables service après un passage avec les RH de l'entité concernée. Questions personnelles et assez peu techniques au final. Interet porté au "fit" (capacité à s'intégrer à l'équipe) du candidat