Das Vorstellungsgespräch begann mit einer Selbstvorstellung, in der ich meinen Werdegang, meine Qualifikationen und meine Motivation für die Stelle präsentierte. Anschließend stellte der Interviewer die Abteilung und den Aufgabenbereich ausführlich vor, wodurch ich einen klaren Einblick in die Strukturen und die Tätigkeiten erhielt. Danach folgte eine Phase für fachliche Rückfragen, bei der spezifische Themen, wie meine Erfahrungen und Kenntnisse im Zusammenhang mit den Aufgaben, besprochen wurden. Abschließend erhielt ich ein erstes Feedback über meine Präsentation und die Einschätzung meiner Eignung, wodurch ich einen Eindruck von den weiteren Schritten im Bewerbungsprozess gewinnen konnte.