O processo foi composto por 6 entrevistas. Começando por uma entrevista mais geral com um recrutador e um product manager, depois dela tive que fazer uma análise de um produto. Apresentei a análise para o recrutador e outro product manager. Depois da apresentação, tive uma entrevista com o head de produto e uma entrevista de fit cultural com um people partner e um funcionário que já está há bastante tempo na empresa. Também tive uma entrevista com um líder de uma área de negócio da empresa. A última entrevista foi com o CPO da VTEX. Todas as pessoas com quem falei foram muito profissionais e respeitosas ao longo de todo o processo. A VTEX tem uma cultura super interessante e consegue transmitir isso o tempo todo durante o processo!