Il processo consiste: - 1 Colloquio conoscitivo - 1 Test tecnico - 1 Test live coding su linguaggi e/o strumenti che non conosci volutamente per testare come ti comporti in ambienti non familiari

Ho effettuato i primi due step: il test online ed il colloquio con il CEO. Il test online avviene su piattaforma TestDome, e le domande variano in base ai linguaggi scelti (python e vue, nel mio caso, ma alcune esulano da competenze tecniche e sono più rivolte al ragionamento). La durata era di 2 ore circa. La chiacchierata col CEO, invece, è stata incentrata sul mio percorso lavorativo, sulle motivazioni per le quali ero interessato alla realtà e su cosa mi spingesse a cambiare, mentre dall'altra parte c'è stata una descrizione della mission aziendale, anche, e soprattutto, in relazione ai dipendenti. Una chiacchierata molto interessante, durata quasi un'ora e mezza. Complessivamente un'esperienza positiva, peccato solo per il mancato feedback alla richiesta di dettagli su quali aspetti non abbiano convinto.