Hai esperienza come Senior Back End Developer e desideri mettere le tue competenze al servizio dell’area marketing in un contesto dinamico, contribuendo allo sviluppo e all’ottimizzazione dei sistemi che supportano le strategie digitali e l’evoluzione delle piattaforme?

Potresti essere la persona che stiamo cercando.

In qualità di Senior Back End Developer, riporterai direttamente al Web Performance & Optimization Manager.

Cosa farai davvero

Progetterai e svilupperai soluzioni back-end scalabili su architetture a microservizi e/o serverless in ambiente AWS.

Collaborerai con i team di Front-End, DevOps, Marketing e CRM per integrare nuovi servizi, landing page e strumenti di lead management.

Ottimizzerai e manterrai i sistemi esistenti garantendo sicurezza, monitoraggio, e logging avanzato.

Gestirai basi di dati sia relazionali (MySQL) che non, con attenzione a performance e integrità.

Collaborerai nell’implementazione di pipeline CI/CD, containerizzazione con Docker e gestione dei repository GitLab/GitHub Actions.

Quali conoscenze ed esperienze cerchiamo:

Laurea in Informatica, Ingegneria informatica o affini

Almeno 5-7 anni di esperienza in sviluppo Back-End

Esperienza avanzata in Node.js, PHP, Java

Ottima padronanza di framework back-end (es: Express, Laravel, Django, Spring)

Esperienza con architetture serverless e microservizi in cloud (preferibilmente AWS)

Conoscenza dei principali strumenti e pratiche DevOps: CI/CD, Docker, GitHub/GitLab Actions

Solida esperienza nella gestione di database relazionali (MySQL) e non

Conoscenza di Terraform, CloudFormation o strumenti IaC

Familiarità con strumenti CRM e lead management (es. HubSpot)

Conoscenza di CMS standard come WordPress e Drupal

Requisiti Preferenziali:

Conoscenze di API RESTful e GraphQL

Esperienza in test automation (unit test, integration test)

Capacità di lavorare in team cross-funzionali

Cosa troverai:

Un percorso di onboarding, induction training e affiancamento continuo, pensato per supportare il tuo inserimento e la tua crescita professionale

Contratto

Range salariale: 40.400 - 60.600 € € comprensivo di Bonus variabile

Inquadramento: 2 livello CCNL Istituti di Vigilanza Privata

Orario di Lavoro: 9-18 dal lunedì al venerdì con accordo di smartworking

Sede di lavoro: Viale dell'Oceano Pacifico 171, Roma 00144

Cosa vuol dire lavorare nella multinazionale di sicurezza numero 1 nel mondo?

In Verisure lavoriamo ogni giorno per realizzare quello che ci rende più orgogliosi: proteggere ciò che conta di più per le persone. Lo facciamo con passione, entusiasmo, fiducia e responsabilità e riconosciamo che ogni persona contribuisce alla crescita dell’azienda portando un valore aggiunto unico e fondamentale.

Lavorare in Verisure significa impegnarsi come un’unica squadra vincente, unendo le forze per traguardare obiettivi sfidanti e raggiungere, con il nostro servizio, sempre più famiglie e piccole imprese in tutta Italia, affinché possano sentirsi al sicuro.

Nel 2026 Verisure ha ottenuto il doppio riconoscimento Top Employer Italia ed Europa ed è stata nominata Great Place To Work® per il quarto anno consecutivo.

Da oltre 35 anni, Proud To Protect.

Verisure sostiene una politica a favore della diversità e dell’inclusione. Ci impegniamo a creare e promuovere un ambiente incentrato sull'uguaglianza e il rispetto. Nessuna forma di discriminazione sarà attuata nella scelta dei candidati (L.903/77 e L.125/91).