Recensioni su Amazon

- Ruolo venduto come strategico, ma in realtà operativo e commerciale – Ti assumono parlando di consulenza strategica, crescita e analisi avanzata, ma la realtà è molto più operativa e focalizzata su vendite e retention forzata dei seller. - Management disorganizzato e micro-management pesante – Poche possibilità di crescita reale, l’ambiente è molto rigido e chiuso al feedback. Il valore che porti non conta se non segui il metodo imposto. - Pressione costante e aspettative poco chiare – Gli obiettivi cambiano continuamente, senza una vera logica di crescita per il team. - Cultura aziendale distante dalla realtà – Si parla molto di leadership principles, ma in pratica la gestione delle persone è poco meritocratica e altamente politica.

Tutto il resto. Ambiente tossico, fatto di pressioni costanti con ritmi lavorativi di 12 ore al giorno non retribuite dopo le 8. Gente stressata che scarica il proprio disagio sugli altri. Scordatevi di avere tempo anche solo per andare a fare la spesa, perché c’è il tacito obbligo di seguire questi turni di lavoro ai limiti dell’umano se vuoi restare con loro. Il contratto vessatoriamente lo sottointende, e nemmeno troppo. Consiglio di guardarvi altrove perché 52 ore settimanali sono uno scempio per ogni essere umano. L’azienda parla tanto di welfare del personale, riempiendo il tutto di belle parole e altro, ma nella pratica questo è completamente assente, infatti si assiste a un continuo ricircolo di personale manageriale in questa azienda.