Poca attenzione al dipendente. Lato umano del lavoratore non considerato, attenzione solo alla performance. Piani di carriera, formazione e promozione assenti. Formazione esterna nemmeno a parlarne. I manager spesso non hanno tempo o abbastanza organizzazione per seguire i propri sottoposti. Task spesso pesanti e disorganizzazione generale. Stipendi bassi e aumenti sindacali 2024/2025 assorbiti..
