forte divisione sociale tra dirigenti e dipendenti. La HR segue esclusivamente gli interessi della dirigenza. Solo la pandemia è riuscita a far ottenere il telelavoro. Impossibile fare carriera.
Ambiente giovane, possibilità di Smart Working e ottima flessibilità oraria.
Strumenti aziendali sempre aggiornati e di ultima generazione, varie le tecnologie di sviluppo con particolare attenzione alla formazione e condivisione tra tutti i team.
Buoni i rapporti sia con il team che con la Direzione, è una delle poche aziende rimaste che non ti considera un numero. Ottima possibilità di crescita e molti i benefit aziendali.
Svantaggi
Situata in zona industriale, scomoda se si viaggia con i mezzi e pochi locali per pranzare vicini
Professionali all'ennesima potenza. Sempre al passo con le tecnologie più recenti e molto disponibili verso confronti costruttivi. L'ufficio amministrativo, inoltre, funziona come un orologio svizzero
Svantaggi
Nulla da segnalare, né in merito alla gestione, né per il reparto sviluppo, né per quello amministrativo