Ottimo per neolaureati e prossimi alla pensione. - Recensione dipendente - Software Engineer presso Electrolux

3,0
16 ago 2022
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Ambiente amichevole e tranquillo, ideale per neolaureati o per i prossimi alla pensione. Tutti gli altri non troveranno pane per i propri denti. Benefit aziendale variegati. Smart working incoraggiato. Buon equipaggiamento hardware/software. Mensa aziendale presente ed efficiente. Parcheggio aziendale comodo e spazioso.

Svantaggi

Zero opportunità di crescita e meritocrazia farlocca. Stipendio di entrata buono ma zero incrementi con il passare degli anni. Progetti orientati al cost-out /risparmio. Immobilità tecnologica e ambiente poco stimolante per la crescita personale. Burocrazia e lentezza: i progetti di trascinano per mesi tra mille riunioni senza risultati concreti. I team lavorano a tenuta stagna, veramente poca collaborazione, risultando in una mancanza generale di visione. Decisioni gestionali molto discutibili . Gli sforzi di ricerca finiscono nel dimenticatoio perché non vedranno una implementazione reale in un orizzonte temporale umanamente apprezzabile.

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5,0
17 mag 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Get overtime sometimes, work 4 days a week

Svantaggi

Management isn’t the best, company closed

2,0
22 apr 2026
Consiglia
Gradimento del CEO
Pronostico commerciale

Vantaggi

Office is clean. Free electric vehicle charging is available.

Svantaggi

Global Leadership is forcing RTO which is presumably to get people to quit so they don't have to have a RIF and deal with that backlash. There's no reason for it after posting great numbers while everyone was remote or hybrid. Leadership is expecting the same output from employees as those at the banks in Charlotte. But that's without the benefits of high pay, big bonuses and unlimited PTO. Unless you're on a director's favorites list, you are just a pawn.

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