Luogo di lavoro molto professionale; formazione sul servizio alla clientela senza competizione; possibilità di crescita se affiancati dal giusto manager di reparto.
Svantaggi
Talvolta i managers dei reparti non sono formati sufficientemente per il loro ruolo e non sono in grado di far lavorare il loro team in tutte le loro risorse; mancanza di correttezza e imparzialità con i diversi membri del team.
